十八岁的天空:电子烟立法10月或将落地 企业称应禁止吸引未成年人

发布时间:2019年11月22日 14:25 编辑:丁琼
法院审理发现,本案中,张女士共签署了两份文件,一份是离职申请文本,该离职申请显示的离职理由为“张女士主动提出离职”,而同日,张女士又在解除劳动合同协议上签字,该协议却写着:双方协商一致解除劳动合同,公司依法支付经济补偿。两份文件均为公司提供,虽然文件所显示的解除劳动关系的原因不一致,但公司作为用人单位,应就劳动关系解除的理由承担相应的不利解释。据此,法院做出上述判决。郝蕾宣布离婚

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